Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Salgsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en dyktig Salgsleder som kan drive og utvikle vårt salgsteam for å nå og overgå våre salgs- og inntektsmål. Som Salgsleder vil du ha en sentral rolle i å utforme og implementere salgsstrategier, motivere teamet ditt, og sikre at kundene får den beste opplevelsen. Du vil samarbeide tett med markedsføring, produktutvikling og ledelse for å sikre at selskapets mål oppnås på en effektiv og bærekraftig måte. Rollen krever en person med sterk ledererfaring, gode kommunikasjonsevner og evne til å analysere markedstrender for å tilpasse salgsstrategier. Du vil også være ansvarlig for å rekruttere, trene og utvikle salgsteamet, samt overvåke salgsresultater og rapportere til ledelsen. Vi ser etter en proaktiv og resultatorientert leder som kan inspirere og lede teamet til suksess i et konkurransepreget marked.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere salgsstrategier for å nå selskapets mål.
- Lede, motivere og utvikle salgsteamet for optimal ytelse.
- Overvåke salgsresultater og analysere markedstrender.
- Bygge og vedlikeholde sterke kundeforhold.
- Samarbeide med andre avdelinger for å sikre helhetlige løsninger.
- Rekruttere og trene nye salgspersonell.
- Utforme salgsbudsjetter og prognoser.
- Rapportere regelmessig til ledelsen om salgsaktiviteter og resultater.
- Identifisere nye forretningsmuligheter og markedssegmenter.
- Sikre at salgsteamet følger selskapets retningslinjer og etiske standarder.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumentert erfaring som salgsleder eller i en lignende lederrolle.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere teamet.
- God forståelse av salgsprosesser og markedstrender.
- Fremragende kommunikasjon og forhandlingsevner.
- Evne til å arbeide strategisk og operativt.
- Resultatorientert med fokus på måloppnåelse.
- Erfaring med CRM-systemer og salgsverktøy.
- Utdanning innen salg, markedsføring eller relevant fagområde er en fordel.
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig.
- Gode analytiske ferdigheter og beslutningsevne.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har økt salgsresultatene i en tidligere rolle?
- Hvordan håndterer du konflikter i et salgsteam?
- Hvilke metoder bruker du for å motivere salgsteamet ditt?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markedstrender?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du måtte tilpasse salgsstrategien raskt?
- Hvordan sikrer du at salgsteamet følger selskapets etiske retningslinjer?
- Hva er dine erfaringer med CRM-systemer?
- Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige salgs mål?
- Hvordan vil du bidra til selskapets vekst?
